局属各部门（单位）：
为进一步加强领导班子建设，提高领导班子的综合能力和综合素质，根据宁波市局关于在全市质监系统开展“四力五形象”主题实践活动的通知精神，结合我局领导班子实际，现提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，牢固树立和落实科学发展观，着眼加强领导班子的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面提高领导班子的综合能力，把局领导班子真正建设成为思想解放、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、奋发有为的坚强领导集体，为质监事业持续、快速、健康发展提供强有力的组织保证。
二、主要内容
通过开展“四力五形象”主题实践活动，着力解决局领导班子及其成员中存在的突出问题，进一步树立“五种"良好的形象。
(一)学习创新的形象。要求领导班子及其成员认真学习政治理论和科学文化知识，刻苦钻研本职业务，努力提高专业知识水平，提高为地方经济发展服务的能力。班子成员特别是党政“一把手”思想解放，与时俱进，能运用新理念、新方法、新知识，加强对新形势下质监工作规律的研究和探索，有效解决当前质监工作中存在的突出困难和问题，创造性地开展工作，使局各项工作不断推出新经验、新亮点、新典型，跨上新台阶。
(二)廉洁示范的形象。要求领导班子及其成员认真贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉执行“八个坚持，八个反对”的有关规定，确保局干部职工不发生违法违纪问题。班子成员模范遵守国家的的法律法规，清正廉洁，干净干事，耐得住艰苦，顶得往歪理，经得住诱惑，管得住小节，自觉弘扬正气、抵制邪气，全局上下有较好的工作氛围。
(三)艰苦创业的形象。要求领导班子及其成员发扬不畏艰难，奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神；遵循勤俭节约、艰苦创业、量力而行、精打细算、讲求实效的原则；反对讲排场、比阔气，铺张浪费的行为；班子成员自觉做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，自觉抵制拜金主义、享乐主义。
(四)民主协调的形象。要求领导班子及其成员坚持民主集中制原则，自觉维护党的团结和统一；班子成员胸怀宽广，服从大局、严于律己、团结协调、相互配合、相互支持、团结一致，不搞自由主义，勇于开展批评与自我批评；班子“一把手”不独断专行，不搞一言堂，不搞个人说了算，充分听取班子其他成员的意见，与事同班子成员沟通商量，发挥“班长”示范标杆作用，齐心协力抓好局各项工作。
(五)真抓实干的形象。要求领导班子及其成员结合局实际，集中精力议大事、抓大事，坚决执行上级的有关命令、批示和决定，政令畅通，科学决策，勤于思考，创造性地开展工作；班子成员工作作风深入，兢兢业业，任劳任怨，工作效率和工作质量高，坚决克服官僚主义、形式主义，创造出一流的工作业绩。
三、方法步骤
本次主题实践活动与“作风建设年”活动紧密结合起来，与“作风建设年”活动同步展开，方法步骤和时间安排总体参照“作风建设年”活动，根据局党委的要求，着重抓好以下几个环节的工作：
(一)统一思想，提高认识（5月份）
各部门（单位）要在“作风建设年”动员、教育、部署的基础上，做好再动员、再部署，进一步统一领导班子的思想，克服畏难、厌烦情绪，充分认识开展“四力五形象”主题实践活动的重要意义，把思想统一到局党委的决策上来，夯实思想基础，努力营造主题实践活动的良好氛围。
(二)找准问题，认真剖析(6－7月份)
各部门（单位）要按照“作风建设年”活动的要求，认真落实征求意见、自我分析、民主评议等环节的工作，对照“四力五形象”标准和“五看五抓五查”的要求，认真查找领导班子及其成员中存在的突出问题，深入剖析存在问题的原因。
(三)找准问题，抓好整改(8－11月份)
根据宁波市局领导对根据对局领导班子及其成员存在主要问题的反馈情况，结合从“作风建设年”督导组征求到的意见和建议，召开专题民主生活会。对查出的问题，具备整改条件的要马上进行整改；一时整改有困难的，要积极创造条件加以整改；对因现行政策和客观条件所限，导致暂时无法解决的问题，要认真向群众做好解释工作，促进班子整体能力的提高。
四、工作要求
开展“四力五形象"主题实践活动是“作风建设年”活动的重要内容，各部门（单位）要高度重视，积极参与，形成合力，抓出成效。
(一)加强领导，落实责任。各部门要加强对主题实践活动的组织领导，纳入到工作的重要议事日程，主要领导要履行第一责任人的职责，精心组织，周密安排，认真部署，切实做到责任到位、措施到位、工作到位。“作风建设年”督导组要加强对各部门的检查指导，推动主题实践活动顺利有效地开展。
(二)联系实际，注重实效。开展主题实践活动，关键是要在提高领导能力上下功夫，要把主题实践活动与本部门的“作风建设年”活动紧密结合起来，与局的改革发展结合起来，与推进质监文化建设结合起来，与巩固先进性教育活动的成果结合起来，努力提高活动的针对性和有效性。要立足解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意，使主题实践活动搞得扎实有效，不流于形式。
(三)精心组织，常抓不懈。提高领导班子能力是一项长期性的任务，各部门（单位）要坚持从实际出发，精心设计活动载体，不断丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果，做到常抓不懈。
